Советы для комфортной работы

Успешность деятельности компании зависит от обстановки, которая царит в офисе. Важны не только взаимоотношения между сотрудниками, но и интерьер помещений, в которых они проводят рабочее время. Чтобы создать комфортный, во всех смыслах дизайн, необходимо соблюдать несколько основных правил, которые определены и успешно опробованы многими крупными компаниями.

1. Больше растений!
Согласитесь, в комнате где есть живые растения дышится легче. Лучше использовать растения с крупными листьями – они позволят периодически переводить взгляд на зеленый фон и давать глазам передышку.

2. Много света
Ученые не раз доказали (например, исследование проведенное Мирьям Мюнх (Mirjam Muench) из лозаннской Solar Energy and Building Physics Laboratory), что есть прямая связь между количеством дневного света и производительностью человека. Чем светлее помещение, тем лучше себя чувствует человек, тем лучше его настроение и самочувствие в целом.

3. Природный принт и приятный мелочи
Отдыхать глазам и расслабляться нервной системе также помогут такие дизайнерские приемы как картины с изображением природы, приятным пейзажем, любимыми животными. Также как настроить, так и помешать работе могут незначительные мелочи рядом: органайзеры, рамки с фото, памятные сувениры, награды, теплый плед на спинке кресла или любимая подушка.

4. Выбор цвета
Всем давно известно, что цвет влияет на настроение – красный возбуждает или раздражает, оранжевый радует, зеленый успокаивает, а черный настраивает на решительность. У каждого цвета – своя энергия, которую необходимо дозировать и правильно применять в оформлении пространства. Следует избегать излишней привязанности к темному, но и избыток белого и кремового не лучше – создается ощущение непрочности, неуверенности.

5. Удобная мебель
Действительно ли так удобны офисные кресла? Так как большую часть жизни мы проводим на работе, то для нашего физического состояния и эффективной работы необходима правильно подобранная мебель (по росту, учитывая функциональность и количество сотрудников в кабинете и пр.)