Уровень вовлеченности сотрудников

Мы узнали, что общего между AF Trans и Google (спойлер: высокая вовлеченность сотрудников)
Международная организация Gallup (Институт Гэллапа), специализирующаяся на социологических опросах, связывает высокую вовлеченность с эффективностью работы сотрудников, ведь лучшая формула вовлеченности = лояльность + активные действия.
В Компании AF Trans регулярно измеряется уровень вовлеченности сотрудников на основе рекомендуемой технологии опроса Gallup Q12.

По итогам недавно проведенного опроса GallupQ12 в AF Trans уровень вовлеченности в Минске составил 87,5%, в то время как в феврале показатель был на уровне 69%. В Москве и Владивостоке: 92,2% (в феврале 2020 – 82%).
Результат, которым можно смело гордиться!